केंद्र सामाजिक सुरक्षा प्रणाली का प्रस्ताव करता है; चरणों में बाहर रोल करने के लिए लाभ
भारत अपने लोगों को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने के लिए एक कदम है। सरकार तीन चरणों में 2 लाख करोड़ रुपये की सुरक्षा शुरू करने की योजना बना रही है, इस कदम से देश में लगभग 50 करोड़ लोग लाभान्वित होंगे। प्रस्ताव को प्रधान मंत्री कार्यालय से पहले ही आगे बढ़ना पड़ा है, और श्रम मंत्रालय ने इसे ध्यान में रखा है। कौन लाभान्वित है? चार स्तरों में वर्गीकृत, 500 मिलियन लाभार्थी पूरी तरह से हैं। यह योजना पहले चरण में 40 प्रतिशत तक पहुंच जाएगी। इसमें कृषि क्षेत्र के लोग और गरीबी रेखा से नीचे रहने वाले लोग शामिल हैं। प्रस्तावित लाभों में सेवानिवृत्ति, स्वास्थ्य, वृद्धावस्था, विकलांगता, बेरोजगारी और मातृत्व लाभ शामिल होंगे। हालांकि, ये केवल चरणों में किए जाएंगे
पहले चरण में, लाभार्थी केवल स्वास्थ्य, सेवानिवृत्ति लाभ के हकदार हैं। बाद के चरण में बेरोजगारी लाभ पेश किए जाएंगे। लाभार्थियों के दूसरे स्तर में असंगठित क्षेत्र में शामिल हैं। इस अनुभाग में चीजों की योजना में कुछ सहायक शक्ति हो सकती है। तीसरे स्तर में उन लोगों में शामिल है जो अपने नियोक्ताओं के साथ संयुक्त रूप से आत्मनिर्भर बनाने के लिए संसाधनों में पूल कर सकते हैं। चौथे स्तर में समृद्ध लोग शामिल होते हैं और स्वयं का प्रबंधन कर सकते हैं। अनुसूची योजना धीरे-धीरे शुरू होगी और कमजोर वर्गों और पांच से 10 वर्षों की अवधि में लाभान्वित होगी। उस पर, यह एक सार्वभौमिक योजना बन जाएगा
केंद्रीय बजट 2018 में अपनी तरह का पहला नहीं, वित्त मंत्री अरुण जेटली ने सबसे गरीब लोगों के लिए 5 लाख रुपये के स्वास्थ्य कवर की शुरुआत की थी। इसलिए, यह नई योजना जनसंचार सामाजिक सुरक्षा योजनाओं में से दूसरी है। भारत में संगठित सेवा वर्ग पहले से ही सामाजिक सुरक्षा योजनाओं जैसे कर्मचारी भविष्य निधि योजना, 1 9 52 द्वारा लाभान्वित है; कर्मचारी पेंशन योजना, 1 99 5; और, कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा योजना, 1 9 76। वरिष्ठता या विकलांगता, विधवाओं की पेंशन, बच्चों की पेंशन और अनाथ की पेंशन पर भी पेंशन हैं। इसके अलावा, स्वास्थ्य बीमा, चिकित्सा लाभ, अक्षमता लाभ, प्रसूति लाभ और ग्रैच्युइटी जगह पर हैं। बड़े पैमाने पर, यह संगठित क्षेत्र है जो लाभान्वित है
हालांकि, इस सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था के स्थान पर, भारत एक बेहतर भविष्य की उम्मीद कर सकता है हालांकि पूरा कार्य समय लेने वाला है। आलोचकों का कहना है कि असंगठित श्रमिकों के संघ के आर गीता का कहना है कि जब तक असंगठित क्षेत्र में काम करने वाले लोगों की मजदूरी को नियंत्रित नहीं किया जाता है तब तक सामाजिक सुरक्षा प्रभावी नहीं हो सकती है। एक राष्ट्रीय दैनिक ने उन्हें यह कहते हुए उद्धृत किया: "संगठित और असंगठित क्षेत्रों के लिए मॉडल अलग-अलग होना चाहिए क्योंकि असंगठित क्षेत्र में नियोक्ता और श्रमिकों के बीच कोई सीधा संबंध नहीं है। इसलिए, क्षेत्रीय त्रिपक्षीय बोर्डों के माध्यम से असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों के लिए रोजगार की विनियमन को सामाजिक सुरक्षा के साथ जोड़ा जाना चाहिए
"शुरुआत सामाजिक सुरक्षा 2018 पर श्रम संहिता का मसौदा केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा लाया गया है। प्रावधानों के अनुसार, सभी संगठित और असंगठित क्षेत्रों में काम करने वाले लोग पंजीकृत होंगे। सूत्रों के मुताबिक, इस संहिता का दायरा अब 10 गुना से अधिक हो जाएगा और कर्मचारी भविष्य निधि और कर्मचारी राज्य बीमा निगम के प्रारूप के मुताबिक एक विकेन्द्रीकृत संरचना प्रस्तावित की गई है। मार्च में, पंजाब विधानसभा ने पंजाब सोशल सिक्योरिटी बिल 2018 पारित किया था। यह विधेयक पेट्रोल और डीजल पर 2 रुपये तक के सामाजिक सुरक्षा अधिभार, वाहनों के पंजीकरण पर 1 प्रतिशत, परिवहन वाहनों पर 10 प्रतिशत, 5 प्रति बिजली के बिलों पर प्रतिशत और उत्पाद शुल्क पर 10 प्रतिशत
बनाए गए समेकित निधि का उपयोग स्वास्थ्य बीमा, पेंशन और छात्रवृत्ति योजनाओं के लिए किया जाएगा।