आपकी जनसंख्या को प्रशिक्षित कैसे करें: मोदी सरकार की कौशल विकास मिशन को डिकोड करना

October 19, 2015   |   Srinibas Rout

Between 2011 and 2013, cities in Kerala gave the highest wages to unskilled men at Rs 329 a day. This was much higher than what they would have earned in any of the northern states.(Wikipedia)

जब आप अपने घर के वाइरिंग को ठीक करने के लिए इलेक्ट्रीशियन या प्लंबर को कॉल करते हैं या एक अतिप्रवाह टैप की मरम्मत करते हैं, तो आधे समय आपको नौकरी के बारे में कोई जानकारी नहीं मिल पाती है। एक अच्छी कार मैकेनिक ढूँढना एक समान रूप से थकाऊ काम है। हम में से बहुत से हमारे दैनिक जीवन में ऐसी समस्या आती है और इन्हें व्यक्तिगत / स्थानीय मुद्दों के रूप में सोच सकते हैं। हालांकि, जब हम बड़ी तस्वीर को देखते हैं, तो यह परिदृश्य भारत के कर्मचारियों की मातृभाषा में एक झलक देता है। आज, भारत में कुशल श्रमिकों की एक गंभीर कमी है। पिछले साल जुलाई में एक भाषण में, प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी ने कहा था कि भविष्य में देश के लिए कर्मचारियों की संख्या बढ़ाना मुख्य मुद्दा होगा। उनकी टिप्पणी ने कर्मचारियों को प्रशिक्षण देने के लिए भारत के चुनौती के बारे में बताया। अकुशल भारत की एक विशाल युवा कार्यरत आबादी है इस आबादी की पूरी क्षमता को कैप्चर करने के लिए, उन्हें प्रशिक्षण देना आवश्यक है राष्ट्रीय नमूना सर्वेक्षण संगठन (एनएसएसओ) के 68 वें दौर के आंकड़े अनुमान लगाते हैं कि भारत के कुल कर्मचारियों में से केवल 4.6 9 फीसदी औपचारिक कौशल प्रशिक्षण लेकर आए हैं, जबकि अमेरिका में 52 फीसदी, ब्रिटेन में 68 फीसदी, जर्मनी में 75 फीसदी , जापान में 80 प्रतिशत और दक्षिण कोरिया में 96 प्रतिशत। जनगणना 2011 और एनएसएसओ (68 वें दौर) के आंकड़ों के आधार पर, यह अनुमान लगाया गया है कि कर्मचारियों के लिए 104 मिलियन नए प्रवेशकों को 2022 तक कौशल प्रशिक्षण की आवश्यकता होगी, और मौजूदा कर्मचारियों की 298 मिलियन को इसी अवधि के दौरान अतिरिक्त कौशल प्रशिक्षण की आवश्यकता होगी शरीर बढ़ती मांग और कुशल श्रम शक्ति की कमी के बीच अंतर को कम करने के लिए, सरकार ने इस वर्ष जुलाई में राष्ट्रीय कौशल विकास मिशन का शुभारंभ किया। इस कार्यक्रम से केंद्र में एक संस्थागत रूपरेखा उपलब्ध कराने की उम्मीद है और देश में स्किलिंग गतिविधियों को कार्यान्वित करने के लिए कहा गया है। मिशन में एक तीन स्तरीय निर्णय लेने की संरचना होगी इसके शीर्ष पर, प्रधान मंत्री द्वारा की जाने वाली मिशन की गवर्निंग काउंसिल, समग्र मार्गदर्शन और नीति निर्देश प्रदान करेगी। कौशल विकास के प्रभारी मंत्री की अध्यक्षता वाली संचालन समिति, मिशन की गतिविधियों की समीक्षा करेगी, और निदेशालय केंद्रीय मंत्रालयों / विभागों और राज्य सरकारों में क्रियाकलापों के क्रियान्वयन, समन्वय और अभिसरण को सुनिश्चित करेगा। मिशन उच्च प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में उप-मिशन का चयन भी करेगा। इसके अलावा, राष्ट्रीय कौशल विकास एजेंसी (एनएसडीए), राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) और प्रशिक्षण निदेशालय मिशन के समग्र मार्गदर्शन के तहत कार्य करेगा। खेल मैदान निर्माण क्षेत्र देश में दूसरे सबसे बड़े नियोक्ता है और 45 मिलियन से अधिक नौकरियां पैदा करता है। आने वाले दिनों में विशेष रूप से अचल संपत्ति क्षेत्र के लिए कुशल श्रम शक्ति के लिए क्षेत्र की आवश्यकता विशाल होगी। निर्माण क्षेत्र में पूंजीगत निवेश 2012-13 में 651 अरब डॉलर से बढ़कर 201 9-20 में 1,181 अरब डॉलर हो जाने की उम्मीद है, और भारत में इसका बाजार मूल्य 2017 तक 11.95 लाख करोड़ रुपये तक पहुंचने का अनुमान है जबकि अचल संपत्ति का अनुमान है कि इस राशि का 60 प्रतिशत हिस्सा होगा, बुनियादी ढांचे का बाजार मूल्य का शेष 40 प्रतिशत होगा। हालांकि, भारी क्षमता के बावजूद, कर्मचारियों की कौशल कमी से क्षेत्र के भविष्य के विकास में बाधा उत्पन्न हो सकती है। इसके भाग में, उद्योग कार्यकर्ताओं को कौशल की कोशिश कर रहा है हाल ही में द टाइम्स ऑफ इंडिया की रिपोर्ट में पुणे के कुशाल-सीढ़ाई द्वारा दिए गए श्रमिकों के लिए कौशल प्रशिक्षण ने निर्माण उद्योग में अपशिष्ट को आठ फीसदी से घटाकर चार फीसदी घटा दिया है। एक कुशल श्रमिक परियोजनाओं की तेजी से पूरा होने के कारण निर्माण उद्योग को लाभ पहुंचाएगा, अच्छी कारीगरी की वजह से गुणवत्ता पर चिपक रहा है और कच्ची सामग्रियों की बर्बादी कम करता है। द टाइम्स ऑफ इंडिया के साथ एक साक्षात्कार में, एनएसडीसी के पूर्व प्रबंध निदेशक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी दिलीप चेनॉय ने कहा था कि कुशल श्रेय द्वारा विकसित और निष्पादित ऑन-साइट प्रशिक्षण मॉडल ने आज तक 20,000 से अधिक निर्माण कार्यकर्ताओं को प्रशिक्षण दिया था। डेवलपर्स ने इस मॉडल के लाभों को भी मान्यता दी है, क्योंकि इससे उन्हें गुणवत्ता में सुधार, अपव्यय नियंत्रण और उत्पादकता में काफी वृद्धि हुई है। उन्होंने कहा कि एनएसडीसी देश भर में इस मॉडल को कुशाल श्रेय के साथ काम कर रहा है। हालांकि सरकार का कौशल कार्यक्रम रियल एस्टेट क्षेत्र में मदद करेगा, इस क्षेत्र की जरूरतों को कितना संतुष्ट करेगा यह एक मुश्किल सवाल है।

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